Magazin Luftfeuchte 2023 August 02

Autor:
Renate Scholz
Leiterin Human Resources




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Auszeichnung als
Arbeitgeber der Zukunft


Liebe Leserinnen,
Liebe Leser,

es freut uns sehr, dass wir am 18 Juli 2023 vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurden. Ein wertschätzendes Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen ist essentiell für uns, damit jeder Mitarbeiter sein Potenzial und ein persönliches Wachstum entwickeln kann. Wir fördern daher eine offene Kommunikation, Teamarbeit, bieten umfangreiche Sozialleistungen und eine inspirierenden Unternehmenskultur.


Technologieführer
Condair ist seit 75 Jahren in der Branche tätig und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen ist weltweit führend und hat eine starke Präsenz in den internationalen Märkten. Als Mitarbeiter bei Condair haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und von der Erfahrung und Expertise eines Technologieführers zu profitieren.

Innovationskraft
Condair investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung und verfügt über eine hohe Innovationskraft. Unsere Lösungen sind führend im Bereich Gesundheit, Produktivität und Nachhaltigkeit. Energieeffiziente Technik ist heute wichtiger den je. Bei Condair haben Sie die Chance an spannenden Projekten mitzuwirken und Lösungen für die Zukunft zu gestalten.

Internationalität
Die Condair Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen mit Standorten und Kunden auf der ganzen Welt. Als Mitarbeiter bei Condair haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenzuarbeiten.

Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Condair legt großen Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die beruflichen Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern. Wir setzen vor allem auf Karrieremöglichkeiten im eigenen Unternehmen. Dies ermöglicht Mitarbeitern von Condair, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unternehmenskultur
Condair pflegt eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf flache Hierarchien und wertschätzende, kooperative Umgangsformen. Unser hybrides Arbeitszeitmodell bietet die Möglichkeit den Arbeitsort nach individuellen Bedürfnissen zu wählen und Arbeit, Familie und Freizeit ideal zu kombinieren. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Veranstaltungen, stärken den Zusammenhalt des ganzen Teams.

Insgesamt bietet Condair attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Am wichtigsten sind die Kolleginnen- und Kollegen. Falls auch Sie nach einer Karriere suchen, werfen Sie doch mal einen Blick auf unser Stellenportal. Vielleicht ist Condair auch für Sie, der Arbeitgeber der Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Renate Scholz
Leiterin Human Resources, Condair GmbH